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候, 身旁传出一个低沉的声音，“在讨论对阵国?际米兰的战术之前, 我们应该先谈一谈那场不应该失败的平局，以避免今后再?发生类似的局面。”

发声的人——克拉伦斯.西多夫, 米兰更衣室的政委，他的样子好像已?经思索出到底哪里?出了问题。

图南合上会议笔记，手肘搁在牛皮封面上，她?似乎对这样有?些咄咄逼人的场景并不感到意外，“好吧，那就说说你的看?法。”

“首先，我们是在争夺3分，而布雷西亚是为了保级而生死战斗，这就是我们被扳平比分的最主?要?原因。”

这话模糊地接近了真理，几乎让图南有?些动容。

西多夫又讨论了一些具体的原因，他很健谈，也喜欢谈论关于足球的一切，据说在他刚来米兰的时候，几乎和每个人都有?矛盾，一个劲地吵吵吵，没完没了。

因为仅仅来到米兰内洛几天，他就已?经试着告诉鲁伊科斯塔怎么样去争夺空间，卡拉泽和鲁伊科斯塔很不喜欢他，没人接受他的领导，因为他只是新来的。

但随着时间的流逝，有?些事情发生了实质性的改变，就像马尔蒂尼还没有?接过?巴雷西的队长袖标时，他还是一个脾气暴躁的天才后卫，而如今，已?然成为一名成熟稳重的领袖。

实际上，西多夫不愧是“政委”，如果说马尔蒂尼是一个沉默寡言的行动领袖，那么西多夫就是真正的思想意识工作者。

他经常会在更衣室里?开大会，在得出这个直抵人心的结论之前，想必球员们已?经在更衣室里?展开过?一场深刻的讨论。

球员们从不在图南面前互相激烈争论，也几乎不和她?激烈争论，她?眼睛能看?到的地方只有?其乐融融。

但其实，图南需要?时时刻刻从球员口中得到他们的真情实感，得到他们关于同一件事的不同看?法。

问题放在那里?，不会自行解决，他们因她?的外表和性别?而产生的绅士风度对她?执教?的生涯来说是种无形的歧视和障碍。

每当这个时候，图南总是能想到安切洛蒂曾向她?讲述的一个故事，来自米兰上一任名帅卡佩罗。

生活中，卡佩罗是一名很认真的教?练，但同时他又是一个很爱发牢骚的人，不懂得怎么去跟球员们交谈。

在球员们看?来这是一种自傲，因为卡佩罗不屑于和他们讨论战术方面的话题，要?交换战术方面的意见简直就是天方夜谭，这就是他和队员们有?很多言语冲突的原因。

久而久之，隔阂变成了裂痕，甚至于从言语冲突发展为肢体冲突。

有?一次卡佩罗读着报纸，突然说，“路德，你在这说的一切都不是真的，你这个骗子。”

古利特没有?读报纸上的内容，直接冲他吼道，“老?子现在就来收拾你！”

然后他们就动起手来，卡佩罗单方面挨打。

古利特把他吊在米兰内洛的更衣室里?，在意大利语中，帽子叫做“卡佩佩罗”，而卡佩罗就像一顶帽子一样被古利特按住脖子挂在墙上摇摇晃晃，脚尖离地面有?几英尺，憋得脸红脖子粗。

最后还是球员们介入把他们分开，当然他们从心底里?认为该继续让卡佩罗受点?苦。

事情发展到这里?，本应该演变为一场恶性事件，但是卡佩罗为了他自己的威望，会把这类事件从脑海中消除，就好像什么事都没有?发生过?：这对球队有?好处，也对他个人有?好处。