第952章 流金岁月(83)二更(1 / 2)
流金岁月(83)
这件案子,开了一个很不好的头。
那便是这些二世祖,真他娘的毫无信用可言。有用的时候称兄道弟,可无用的时候撕扯的是真干净。
这事出了时候在圈子里就流传着,说是金厂长下手不留情,凌厉的很。
可紧跟着,事端是怎么起来的,就流传出来了。
这事叫人怎么说呢?那样的二世祖被人捏住了,那这姓金的到底是个什么路子的人呢?说他下手狠?其实呢,人家不屑下手。两边压根就不是一个级别的呀!
外面传的沸沸扬扬的,说是农机厂接管了矿场,当月就拿了全额工资。从下月起,改变工资的计算方式,按照多劳多得的计酬办法。
一发工资,大家心里稳了。
但是职工难管理就难管理在这里呢。这些年,里面充斥的关系户不少。也有好些是干活不成,拿着工资的这种人。矿场的活太苦太累了,很多人拿了工资之后,用工资的三人之一就能雇佣城郊的农民代替他干活。这种的事情,不深入厂矿,根本都不能知道。
如今一严格管理,第一天的开采量减少了大半。
四爷没言语,再看第二天,而后第三天。连着三天,都是这个样子。
“找会计来!”四爷就说,“把这三天每天每人的工资贴出去,叫大家做到心里有数。下个月计酬方式改变,到时候拿到的工资少了,吵嚷起来怎么办?叫他们每个人心里好有数,去吧!”
这么一弄,好多人都不乐意!要拿几级工资就几级工资,现在这,大家连一半工资都领不到,凭什么?!
四爷就跟代表谈话,“这就是说,有好些工人因为身体的原因,不能胜任这个工作?”
但这也是因为长期在厂矿干重活导致的!厂里不能因为这个原因,就只考虑所谓的大锅饭就一定要按劳计酬,这也是一种不公平。
四爷就说,“这话很有道理!要不然这样,给咱们调配工种,从厂矿一线扯下来。还是按照之前的,按照工资标准结算。主要转为装卸运输岗位,全勤之下,全额工资。咱们的一线,招收合同工!这个安排,都满意吧!”
满意!再满意没有了。这才对嘛!咱是正式工,干轻松的活,拿稳定的工资,这就是咱们想要的。
“那就晚上开个会,都签个保证书。”
可以!没问题。
四爷当即拿出了保证书,以及合同工的用工合同,都摆在面前,“保证书人手一份,发下去。这个合同,放大之后就张贴出去。”
路秋山马上去办去了!这些人呀,就是不懂听话的好处。
然后一个个的真就签订了保证书,给交上来了。他们觉得,稳当的工资压倒一切。合同工的用工合同上,罗列的太详细了!干多少给多少钱,干的超出多少给奖励多少,万一受伤了,伤情怎么认定。
说实话,合同这种东西那是用来干嘛的?那是用来扯皮的!
越是罗列的详细,这说明这是对外人的态度呀!就是得算计的明明白白的。咱们不一样,咱们以厂为家!
一个个转了轻松的岗位了,厂里涌入了一批合同工。
体检之后,合格才能录用。在签合同之前,请了律师,逐条逐项的给这些人把合同讲解了一遍。不懂就再问,觉得合适了再签约。
如今挣钱难死了!找个挣钱的地方不容易。四爷给好几个县发了用工招聘函,好些都是乡镇或是县上组织来的人。有些地方重视,有些地方不重视,事就过去了。
老家那边镇子上也都发通知到各村,但大家都不知道厂矿跟四爷和桐桐有啥关系。肯定不是骗子,对吧?再加上火车来往方便。好多人就觉得可以去试试。
万一能行呢?
但是人家这个体检挺严格的,有基础疾病的一律不要,一个合同工比正式工还严格。
黑塔站在人群里排队,朝已经出来的刘新潮招手,“这里!看哪呢?”
刘新潮左右看看,奔着黑塔过去,“咱村的其他人呢?都不行?”
黑塔摇头,“刘成才有肝病,狗X的喝酒喝的多了,肝不好,人家不要。黑狗子……人家说的腿骨折过……”
这么严格的!
两人经过层层筛选,留在了最后,大厅里有律师讲这个合同,两人听的怪认真的。可听完就忘了,反正是干的多给的多,只要因公受伤,什么样的伤人家都管的。每天八小时,周末该休息就休息。在这个工作日内好好干就可以,谁都不允许强迫人多干活。要加班可以,但是重体力劳动,加班也是限量的。厂矿强迫职工加班不可以,同样的,职工在达到上限之后,非要持续加班,也是不被允许的。加班的工资再好,若是超负荷,单位不允许。
两人就觉得这个厂子特别高大上,想多干人家都不乐意。
签了合同,这就算是留下了。若是要回去修整,三天后来也可以。要是不修整,留下也行。厂里有工服,住宿有宿舍,被褥一套可以提前用,回头从工资里扣。都是一些劳保品,耐用又便宜的那种。
那基本当天就留下了!去厂子洗澡,出来换衣裳,熟悉单位,学习怎么干活。
满一月,每个人领一个工资条,凭工资条去领工资。
黑塔都愣住了,他看刘新潮的,“你这个月多少钱?”
“四百二!”刘新潮都以为自己看错了,又看了好几遍,“就是四百二。”
黑塔把自己的工资条送过去叫刘新潮看,“我怕不是眼花了!”
狗X的黑塔,干活跟牛似得,工资竟然拿到:“五百零三!”
是五百多吧!
“是!是五百多。”
结果边上的工友说,“那边还有个莽汉,五百一!”
这么多人,聚在一起都在谈论工资。刘新潮就发现,大家的工资普遍在三百八到四百三之间。有那么百分之十的人,工资格外的高。这些人干的多,咱心里都有数。
这个时候的工资普遍是多少呢?
路秋山心里有笔账,之前看过统计,大城市的普通职工,平均的工资在三百五左右。咱其实都知道,这平均来的,都不咋靠谱。普遍的工资一定比三百五低,且低的不少。自己的同学在大城市,之前联系说,那边的普通职工的工资,在二百二到三百五之间。放在省城,全额工资的话,都在二百到三百之间。
就像是厂矿之前的那些正式职工,又不是干重活,也不是技术工种,他们的工资就是在二百上下。
一样的领工资,合同工的工资最高拿到了五百一十九元,是正式工工资的两倍还多。这还不算,每个月还评优,成绩特别突出的,记上考评,一季度一奖励。像是拿的工资最多的,一季度的奖励怕不会低于二百元。钱在这里放着呢,这他娘干活还要人催?恨不能抓紧一切时间。偷懒?磨洋工?那是不存在的。
正式职工又闹事,四爷很好说话,“愿意去一线吗?保留正式职工的待遇,计酬的方式按照合同工来。”
一批年轻的小伙子就愿意去了!钱这个东西,谁跟它有仇呀?
剩下的实在干不动的,咱也不强求。你的能力只到这里,那就拿这一份钱就行了。
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