第 75 章（2 / 2）

他以前来招待所，这老小子向来都是曲大秘长曲大秘短的，如今在新经理的秘书面前，对他的称呼立马就换成了曲主任。

这些日子他也算是体会到人情冷暖了。

而招待所的王主任却在心里叫苦不迭。

吴副总替前经理主持了好几年的工作，大家都把他当成了准经理人选。

曲涛是他的秘书，在外可以代表吴总发声，享受的也是领导大秘的待遇。

走到哪里都是前簇后拥的。

风头一时无两。

可是新任总经理已经上任了，他既要服务好新领导，又要顾全实权副总的面子。

真是愁得头发都白了。

尤其是今天，两位领导居然出现在同一个饭局上！

下午接到小狄秘书电话后，他就一直在琢磨要如何搞今天的接待工作。

没料到，马屁还是拍到了马腿上。

狄思科没心思理会王主任的复杂心情，他跟对方交代了徐总的喜好，就跟曲涛一起回到了饭局上。

原本这种饭局是没他这个秘书什么事的，不过曲涛在吴副总那里挺有面子，吴副总主动将曲涛留了下来。

同样是秘书的狄思科也就顺势被徐总留下了。

他俩进包间

的时候，徐总正提到要给即将退休的老书记开一个欢送会。

“刘书记退休以后，改革也就可以正式启动了。”

吴贵荣端着茶杯一愣，“改制方案不是还没通过么！”

“不只是企业改制，”徐叔阳叹气说，“如今上面提倡逐级负责制，刘书记退休以后，公司里的大部分人事任命都要由咱们这几个经理提议，担子越来越重了啊。”

吴贵荣琢磨着他话里的意思，脸上的笑容渐渐收敛了起来。

要是人事任命由经理提议，那就说明上面很有可能想让总经理成为第一责任人，兼任书记。

那他还争取个屁啊！

刘书记在退休前，曾跟组织上推荐他接替书记位置。

这是刘书记明确告知他的。

他在升职失利的情况下，依然能把控业务部门。

就是因为公司里没有秘密，很多人都听说刘书记推荐他当新任书记了。

书记抓人事工作，他哪怕当不上总经理，也能掌握人事工作的话语权。

可是，如果上级主张让经理兼任书记，那还有他什么事啊？

改制或不改制，对一个副经理来说，影响并不大。

会受到影响的，只有那些跟着他的部门经理们。

狄思科在心里给老徐鼓掌，好好好，这就是釜底抽薪呀！

他在公司呆得久了，也听说过吴贵荣要当书记的传言。

所以，老徐一直搞不定吴贵荣，他心里还挺担心的。

毕竟人家就要当一把手了，要是不能趁着他当副总的时候，把改制方案推行下去。

等人家当了书记，改制工作就更不好推进了。

他们公司只是改制试点，改制失败对吴贵荣这样的公司老人儿影响不大，但徐叔阳的前途基本就断送了。

要是能由徐总兼任书记，形势可就大不一样啦！

徐叔阳像聊家常似的，继续说：“我刚来咱们单位，主要精力都放在了改制工作上，对很多同志的情况还不是很了解。既然以后的人事任命主要由几个经理提议了，副经理们就多挖掘一些人才。老吴你是公司老将，有合适的人选，也多帮忙推荐推荐。”

吴贵荣暗叹一口气，笑着客套：“咱们公司的部门经理们各个都是能打硬仗的，随便挑拣一个出来就是难得的人才。”

“哈哈，大家的能力确实都不错，”徐叔阳主动与他碰个杯，“不过，改制以后，会合并一些部门，也会成立新的部门，到时候还需要大量能干的人才，老吴，你也别客气，有人选就往前推，咱们讨论讨论。”

狄思科心想，这就是打一棒子再给个甜枣了。

老徐在公司确实没有什么亲信，想要提拔都找不到合适的人。

对他来说，几个副经理的人，用谁的人都一样。

只要改制能顺利推进，让他们先占个萝卜坑也无妨。

等老徐理顺了关系，掌握了话语权，萝卜不合适

随时可以换。

*

吴贵荣不可能被徐叔阳的一面之词吓住。

他在外贸公司干了这么多年，在系统内部也是有自己人脉的。

饭局过后，他就着手去打听上级对书记人选的安排了。

不过，他跟徐总乘坐同一辆车，共同去招待所聚餐的消息，还是被传了出去。

公司里的评论家们，都说徐总吴总统一战线了。

一直跟着吴贵荣走的几个业务经理，也特意询问过吴总的态度。

吴贵荣还没打听到关于书记人选的确切消息，态度便有些模棱两可。

而这种模棱两可，在很多人看来就已经算是一种表态。

所以，狄思科能直观感受到，最近的工作似乎突然就好推进了。

领导不加班，他这个当秘书的就跟着轻松，这两天都能按时下班，跟其他大秘们一起加入篮球队，为系统内部的篮球赛做准备。

工会听了徐总的建议，特意为这次篮球赛准备了奖品。

他们公司的队伍，如果能打进前三名，可以给每位参赛运动员奖励一条毛毯。

能取得第二名，每人再奖励一辆自行车。

取得冠军的话，每人能有一台电冰箱！

单位组织活动还从没这么大手笔过呢，大多数奖品都是从样品仓库里选出来的。

如今有自行车和电冰箱在前面吊着，基本上腿脚利索的男同志都报名了。

像狄思科这样打球技术还凑合，但训练时间不稳定的，只能在队伍里当个替补。

其他几个经理秘书也跟他的情况差不多。

这天午休，在室内球场的训练结束后，几个秘书一起抹着汗回办公室。

经过一楼会客室的时候，有个一身西装革履，梳着三七分油头的中年男人，突然起身招呼曲涛。

“曲先生，请问吴副经理现在有时间与我会面吗？”

曲涛显然已经忘记这人的身份了，怔了两秒才面带微笑地说：“吴总的行程安排很满，您要是有急事，可以先找业务部门的同志谈谈。”

吴总是这么大公司的副总，不是随便什么人想见就见的。

中年男人似乎早就料到会是这种结果，有些失望地点点头，然后从口袋里拿出名片，给在场的每个人都发了一张。

“我们公司是全球最大的日化公司，在全球三十多个国家和地区有自己的工厂，最近正有意进入内地市场，为内地的人民服务，希望能跟贵公司有合作的机会。”

这人口音洋腔洋调的，似乎特意了解过内地的政治文化，居然还入乡随俗地说了句“为人民服务”。

狄思科觉得挺有意思，收下名片随口问道：“谭先生，您有什么项目想与我们公司合作啊？”

“我们打算向内地出口卫生巾的同时，投资兴建一个生产卫生巾的工厂……”

“小狄，”曲涛点了点手表说，“下午上班时间已经到了，咱们得

赶紧走了！”

刘翠薇也催促：“抓紧时间吧！”

远离了会客室，走上楼梯时，刘翠薇才低声说：“这种说自己是全球最大，亚洲最大，太平洋地区最大的公司，八成都是骗子！你不要跟他们浪费时间！”

“我听他的口音，还挺像华侨口音的，”狄思科转着手里的名片说，“万一人家真是全球最大日化公司的代表呢？”

“哪个全球最大公司的代表，会自己一个人拎包来谈业务啊？”

曲涛也指点道：“咱们公司是专门跟外商打交道的，从没见哪家公司的代表这么寒碜过！不说前簇后拥吧，至少得带两个跑腿的助手在身边吧？像他这种拎着皮包到处找门路的，十有八九是想骗出口资质的皮包公司。”

其他人也分享经验说：“对，你别听他口音挺像华侨，就信以为真，其实好多骗子都能伪装华侨口音呢！”

“咱们公司每年能遇到上百个这样的骗子，时间长了你就明白了。”刘翠薇提醒，“再遇到这种人，你让他去找业务部门的同事，没有直接找经理的道理。”

狄思科暗道，如果人家真的是全球最大日化公司在亚太区的代表，来他们公司找吴副总谈业务，也算身份对等吧？

曲涛随手将那张名片扔进垃圾桶，摇头叹道：“他说的那个产品也古古怪怪的，什么巾，听都没听过，生产出来卖给谁啊！”

“曲主任，你是不是还没结婚啊？”狄思科问。

“我儿子都五岁了，你说我结没结婚？”

结了婚竟然连卫生巾都不知道？

还不如狄思科这个新婚的呢！

刘翠薇隐晦解释：“这种产品在内地的商场里很少见，南方那边有少量进口，也有工厂生产，但产量很低，价格比较昂贵，所以一般人基本都没怎么听说过。”

那么贵的消耗品，一般的妇女同志都不舍得买。

狄思科受教地点头，这就可以理解了。

大家都没把这个全球最大放在心上，狄思科下午按时下班。

他到家时于童还没回来，只有郭美凤和轮休的小六在家。

郭美凤见了他就问：“童童不是说要安装电话机吗？安装师傅什么时候上门啊？”

“不确定呢，那得看人家的安排。”狄思科提着包往后院走，“钱已经交了，电话机也给了咱们，就等着安装师傅上门呢，您再耐心等等吧。”

于童的业务比较多，家里没有电话太不方便。

如今每次需要打电话，都得去胡同里的公共电话排队。

所以，小两口一商量，索性在家里安装一部电话吧。

尽管安装费贵得离谱，但是他俩都能用得上，还是物有所值的。

狄思科返回房间换衣服洗澡，脱裤子的时候，有张名片从裤兜里掉了出来。

拾起来一看，是中午那位“全球最大”给的。

他将名片收好，又开始翻箱倒柜地寻找前几天见于童拿出来过的那个什么巾。

到底是什么玩意儿啊，怎么可能卖得那么贵呢？

那个“全球最大”要是真能在内地建厂，岂不是赚大发了？

狄思科翻了半天，终于从梳妆台旁边的小柜子里，找到了目标。

外包装已经被打开了，他随手从里面抽了一个出来。

打算好好研究研究。

于是，当于童下班回家，带着婆婆和小姑子来房间参观电话机时，一推门就看到她家二狗子像个变态似的，翻看她的卫生用品。

面对三位女士的瞪视，狄思科握着那玩意儿沉默了一瞬。

“那什么，你们听我解释……”！